ETUDES

Comprendre

Recueillir et analyser l’état des facteurs qui déterminent et font évoluer les comportements de choix, d’achat et d’adhésion des personnes.                              

CONSEIL

Recommander

Proposer au niveau décisionnel, stratégique, organisationnel et opérationnel, des axes de développement.                                        

FORMATION

Accompagner

Développer  chez chacun des collaborateurs concernés les connaissances, les aptitudes et la motivation afin de faire de chacun d’eux, de véritables acteurs du changement.

Sondage Formation 2016
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